Ефективність керівництва в усі часи була одним із найважливіших атрибутів здорової та процвітаючої організації. Чи то невелике приватне підприємство, чи то трансконтинентальна корпорація. Жодна комерційна структура на світі не може функціонувати без системного підходу в управлінні. Своєю чергою управління персоналом — одна з основних частин якісної системи управління організацією. Пошук і добір нових співробітників, а також їх навчання та розвиток — неодмінна умова зростання кожного підприємства. Грамотний підхід до організації праці та побудова високоефективної мотивації — єдино можливий спосіб досягнення успіху.
Посібники цього розділу допоможуть опанувати як загальні принципи адміністрування, так і премудрості менеджменту.