Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе

Код товару: 137779

Фотографії

Автор: Гері Гемел, Мікеле Заніні

Видавництво: Лабораторія

Код товару: 137779

449 грн

0 людей додали у Вишлист

Очікується

Очікуємо поставку до 14 днів. Терміни уточнюйте у менеджера

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1500 грн

- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD

Автор: Гері Гемел, Мікеле Заніні

Видавництво: Лабораторія

Обкладинка

Суперобкладинка

К-ть сторінок

336 стр

ISBN

978-617-7965-61-8

Формат

170х240 мм

Мова

українська

Психологія Книжки з психології бізнесу Історії успіху Великі компанії Бізнес своїми руками Ідеї, секрети

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1500 грн

Доставка:
Вартість від 29 грн
Термін доставки 1-4 дні
Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта

Гарантія:
Повернення, обмін протягом 14 днів

Варіанти оплати:
Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
Картою VISA або MASTERCARD

Опис Відгуки (0)Автори

Опис

Опис книги Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе

Сьогодні нам потрібні сміливі організації, які не бояться розвиватися й іти в ногу з часом. Проте компанії, особливо великі, і досі залишаються надміру бюрократичними. Зміни у них впроваджуються повільно, потреби працівників не враховуються, а інноваційні рішення не народжуються. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими і сучасними? Гарі Гемел і Мікеле Заніні представляють новий погляд на вашу компанію.

В основі їхньої теорії — бізнес-модель, зорієнтована на людину. У цій книжці автори викладають план, який допоможе побороти надмірну бюрократію і запустити революційні зміни у компанії. Вони заводять читачів у зразкові підприємства, яким вдалося перевернути традиційну модель і створити динамічну організацію з мінімальним рівнем формалізму. Та найголовніше — дають важливий урок: чим більше ваш бізнес дбає про людей сьогодні, тим кращим і стійкішим він буде завтра.

Чим хороша книга Людинократія

Автори — співзасновники Management Lab, організації, яка розробляє технології та інструменти для підтримки проривних управлінських інновацій.
Одна з найпереконливіших критик бюрократії, яка переосмислює старі методи управління та надихає створювати організації майбутнього, які здатні бути гнучкими, новаторськими й зорієнтованими на людей.
Представляє читачам дорожню карту, яка допоможе організаціям вивільнити креативність, енергію та стійкість шляхом за допомогою основного ресурсу кожної компанії — людей, які там працюють.

Відгуки (0)

Відгуки про Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе

0 / 5

5 зірок

4 зірки

3 зірки

2 зірки

1 зірка

Залишити відгук