Bizlit +380995622563

На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

Код товара: 2840
Код товара: 2840
1333
328 328 грн
На складе

Переплет

Твердый

К-во страниц

302 стр

ISBN

978-5-9614-5248-8

Формат

170х240 мм

Вес

650 г

Язык

русский

Год издания

2016

Есть в наличии

Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик — резонанс — позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе.

Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.

Написать отзыв

http://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/avtor-jenni-makki-90x120.jpg

Преподает в магистратуре Пенсильванского университета, а также ведет занятия в Институте повышения квалификации руководящих кадров при Школе бизнеса Уортона и оказывает консультационные услуги руководителям коммерческих и государственных организаций по всему миру. Сотрудничая с высшими должностными лицами компаний разных стран, она разрабатывает новаторские подходы к развитию лидерских навыков и дает рекомендации, акцентируя внимание на изменении стилей лидерства и организационных преобразованиях.

В последние годы Макки возглавляла международные программы по развитию лидерских способностей The Hay Group, работала управляющим директором Центра профессионального обучения при Пенсильванском университете и вела занятия по программе MBA в Школе Уортона. Многочисленные публикации и выступления Энни Макки касаются таких тем, как эмоциональный интеллект, организационные преобразования, развитие лидерских способностей, управленческое образование, управление персоналом и методология экспериментальных исследований. Соавтор книги «Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» (Primal leadership. Learning to lead with emotional intelligence).

http://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/avtor-richard-bojacis-90x120.jpg

Читает курс по организационному поведению и возглавляет кафедру организационного поведения в Школе менеджмента Уэдерхеда Университета Западного резервного района. С 1994 по 1999 г. работал помощником декана по Программе подготовки руководителей в Школе менеджмента Уэдерхеда.

До прихода в университет Бояцис был президентом и генеральным директором McBer & Co, главным операционным директором Yankelovich, Skelly & White, членом совета директоров The Hay Group. Бояцис — автор работ «Грамотный менеджер: модель эффективной работы» (The Competent Manager: A Model for Effective Performance) и «Преобразование качественных исследований: тематический анализ и разработка норм» (Transforming Qualitative Information: Thematic Analysis and Code Development), а также соавтор книг «Новое в профессиональном образовании: переход от учительства к ученичеству» (Innovations in Professional Education: Steps on a Journey from Teaching to Learning) и «Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» (Primal leadership. Learning to lead with emotional intelligence). Автор многочисленных статей, посвященных проблемам мотивации, самоуправляемого обучения, лидерских и управленческих способностей.