Температурный режим компании 36,6. Фундамент создания корпоративной культуры

Код товару: 110187

Читати

Фотографії

Інші видання

Код товару: 110187

290 грн

Нема в продажі

Отримай знижку до 20% на продукцію видавництва МонолитBizz

Отримай +1% за кожну другу книгу в замовленні
Отримай +2% за кожне друге найменування в замовленні
Максимальна знижка на замовлення 20%

Дізнатись детальніше

290 грн

Хочете оптом зі знижкою?

Тираж з логотипом вашої компанії

5 людей додали у Вишлист

| 3

На складі

290 грн

Нема в продажі

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1500 грн

- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD

Автор: Петро Синєгуб

Видавництво: МонолитBizz

Автор:

Петро Синєгуб

Видавництво:

МонолитBizz

Обкладинка

Тверда

К-ть сторінок

224 стр

ISBN

978-617-577-219-5

Формат

164х235 мм

Мова

російська

Менеджмент Організаційний менеджмент Психологія Книжки з психології бізнесу Бізнес своїми руками Ідеї, секрети Зроблено в Україні

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1500 грн

Доставка:
Вартість від 29 грн
Термін доставки 1-4 дні
Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта

Гарантія:
Повернення, обмін протягом 14 днів

Варіанти оплати:
Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
Картою VISA або MASTERCARD

Опис Відгуки (3)Автори

Опис

Опис книги Температурный режим компании 36,6. Фундамент создания корпоративной культуры

Ви власник бізнесу, керівник, HRD? Або, можливо, співробітник компанії, що прагне розвиватися разом з нею шляхом удосконалення своїх робочих процесів, підвищення особистої ефективності і якості взаємодії з колегами на всіх рівнях?

Тоді ця книжка — для вас.

Перед вами 36,6 правила ефективного розвитку компанії, укладені на основі особистого досвіду більш ніж п’ятнадцятирічного керівництва різними успішними бізнесами.

Петро Синєгуб вважає ці правила фундаментом корпоративної культури в компанії. «Не скажу, що вони написані кров’ю, — каже автор. — Але вже напевне відчутними грошовими втратами, стресами і розчаруванням у людях. Це особисто мої промахи, помилки моїх компаній та інших власників бізнесу, з якими я спілкуюся. Особлива цінність цього багатого колективного досвіду полягає в тому, що він був грамотно осмислений, для кожної ситуації знайдені ефективні рішення — і сформульовані як правила».

Відгуки (3)

Відгуки про Температурный режим компании 36,6. Фундамент создания корпоративной культуры

5.00 / 5

5 зірок

4 зірки

3 зірки

2 зірки

1 зірка

Залишити відгук