Друзі, ми продовжуємо працювати в Харкові. Віримо в ЗСУ і Нашу Перемогу! Слава Україні!
Ваш кошик порожній.
Версия сайта на русском языке
Вы всегда можете переключить на украинский язык, воспользовавшись переключателем в шапке сайта
СПАСИБО
Особистий кабінет
Категорії книг
- Науково-популярна література
- Розумні календарі 2023
- Розумні календарі 2022
- Творчість
- Кар’єра
- Здорове життя. Спорт
- Переговори
- Мотивація
- Написання рекламних текстів, копірайтинг
- Іноземні мови
Місяць за місяцем. Книга малюка
2280 грн
- PR. Брендинг
- Сервіс / Маркетинг послуг
- Маркетингові дослідження
- Стратегічний маркетинг
- Інтернет-маркетинг
- Презентація
Клиенты на всю жизнь
400 грн
Один проти системи
300 грн
Командна робота
| Код товару: 110218 |
Фотографії
Код товару: 110218
250 грн
9 людей додали у Вишлист
На складі
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1500 грн
-
- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
-
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
-
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD
Автор: Лінда Гілл
Видавництво: Наш Формат
Обкладинка
Тверда
К-ть сторінок
328 стр
ISBN
978-617-7730-95-7
Формат
140х210 мм
Мова
українська
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1500 грн
Опис книги Командна робота
Чому деякі компанії можуть упроваджувати інновації знову і знову, тоді як більшість на це не здатна? Ви можете подумати, що ключем до інновацій є залучення виняткових творчих людей. Або правильні інвестиції. Або руйнування організаційних основ. Звичайно, усе це може допомогти, але є лише один спосіб забезпечити стійку інновацію: вам потрібно організувати виняткову командну роботу.
Видатна фахівчиня з лідерства Лінда Гілл разом з колишнім чарівником-техніком Pixar Ґреґом Брандо, дослідницею з MTІ Емілі Трулав і співавтором книжки «Бути босом» Кентом Лайнбеком виявили серед керівників поширене помилкове припущення: мовляв, очолити інноваційну діяльність може людина, яку вважать лідером в інших справах. Та автори цієї книжки доводять, що для упровадження інновацій потрібен особливий лідер, який розкриє й використовуватиме «колективний геній» людей в компанії.
