Bizlit +380995622563
Є в наявності

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Код товару: 114264
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство книга купить

Другі видання

Код товару: 114264
162 грн
162

0 людин додали у Вишлист

На складі

Видавництво:

Альпина Паблишер

Обкладинка

М'яка

К-ть сторінок

170 стр

ISBN

978-5-9614-2784-4

Формат

145х215 мм

Мова

російська

Опис книги Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Цитата

«Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)». Светлана Иванова

О чем книга

«Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство» Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Почему книга достойна прочтения

Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время. В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб. Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.

Для кого книга «Оценка компетенций методом интервью»

  • Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.

Відгуки про Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

0 / 5


5 зірок

0

4 зірки

0

3 зірки

0

2 зірки

0

1 зірка

0


Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство відгуки

Автори книги Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

https://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/avtor-svetlana-ivanova-90x120.jpg
Светлана Иванова - профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель. Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года.... Подробнее