Bizlit +380995622563
Есть в наличии

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Код товара: 114264
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство книга купить

Другие издания

Код товара: 114264
162 грн
162

0 человек добавили в Вишлист

На складе

Издательство:

Альпина Паблишер

Переплет

Мягкий

К-во страниц

170 стр

ISBN

978-5-9614-2784-4

Формат

145х215 мм

Язык

русский

Описание книги Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Цитата

«Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)». Светлана Иванова

О чем книга

«Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство» Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Почему книга достойна прочтения

Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время. В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб. Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.

Для кого книга «Оценка компетенций методом интервью»

  • Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.

Отзывы о Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

0 / 5


5 звёзд

0

4 звезды

0

3 звезды

0

2 звезды

0

1 звезда

0


Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство отзывы

Авторы книги Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

https://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/avtor-svetlana-ivanova-90x120.jpg
Светлана Иванова - профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель. Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года.... Подробнее