Bizlit +380995622563
Есть в наличии

Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту

Код товара: 2297

Автор: Эдгар Шейн

Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Код товара: 2297
332 332 грн

13 человек добавили в Вишлист

На складе

Автор: Эдгар Шейн

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

Переплет

Мягкий

К-во страниц

176 стр

ISBN

978-5-00057-575-8

Формат

145х215 мм

Язык

русский

О книге

Ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. От основоположника организационной психологии.

Коммуникация — это основа любой здоровой организации. Но слишком часто при взаимодействии с людьми — особенно теми, кто нам подчиняется, — мы в погоне за скоростью и эффективностью работы просто говорим им то, что хотим сказать, не интересуясь их мнением. Такое поведение губительно, и его стоит избегать, если вы хотите обойтись без серьезных ошибок и создать гибкую и устойчивую компанию, в которой постоянно рождаются новые идеи.

Эдгар Шейн предлагает новый подход — задавать вопросы, которые показывают собеседнику ваше уважение и заинтересованность в нем. В своей книге он демонстрирует все преимущества таких коммуникаций и рассказывает о культурных и психологических барьерах на пути к доверительной и уважительной атмосфере в вашей компании. Если вы чаще задаете собеседнику вопросы, интересуетесь им и его мнением и ведете открытый и уважительный диалог, ваши деловые и личные коммуникации становятся гораздо лучше:

  • вы показываете свое уважение и интерес к собеседнику;
  • ваша команда (семья, компания друзей) становится более сплоченной и открытой;
  • вы учитесь слушать своих собеседников;
  • вы располагаете людей к тому, чтобы давать честные ответы на ваши вопросы.

Для кого эта книга

Для всех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими, — от членов семьи до деловых партнеров.

Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту отзывы

https://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/jedgar-shejn-90x120.jpg

Эдгар Шейн — американский психолог (родившийся в Швейцарии в 1928 году), профессор известной международной школы менеджмента MIT Sloan. Получил степень магистра психологии в Стэнфордском... Подробнее