Джейсон Фрайд - успішний підприємець, засновник компанії 37signals. Програмами, створеними цією компанією (у якій лише 14 постійних співробітників!), користуються понад 3 мільйони людей по всьому світу. Серед них Basecamp – система управління проектами, Backpack – система управління знаннями, Highrise – система CRM та месенджер Campfire. Фрайд - співавтор бестселера Getting Real. Їхній блог Signal vs. Noise – один із найпопулярніших, на нього підписано понад 114 000 осіб!
Remote. Офіс не потрібен
Видавництво: Клуб Семейного Досуга
Код товару: 124755
Remote. Офіс не потрібен
Видавництво: Клуб Семейного Досуга
Код товару: 124755
200 грн
1 людина додала у Вишлист
Нема в продажі
Обкладинка
Тверда
К-ть сторінок
208 стр
ISBN
978-617-12-8890-4
Формат
150x220 мм
Мова
українська
Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
- Міжнародна відправка (доставка в інші країни світу)
Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD
- Apple Pay
- Google Pay
• Від авторів бестселера «Rework» і «Не божеволій на роботі»
• Незамінне керівництво в епоху віртуалізації
• Для працівників і роботодавців У час глобальних змін виграють ті, хто швидко адаптується до нових умов.
Одна з таких — перехід від стаціонарних офісів до офісів «на дивані» або на кухні. Тепер омріяна робота з дому — невіддільний складник нової диджитал-реальності. Можна самостійно планувати робочий день і не витрачати час на дорогу до офісу, хоча постійно хочеться відволіктися на серіал або почухати кота. І як тут налаштуватися на продуктивність удома й віднайти ідеальний баланс між відпочинком та роботою? Джейсон Фрайд і Девід Хайнемайєр Хенссон, підприємці й засновники успішної IT-компанії, пропонують детальний огляд переваг і недоліків віддаленої роботи, а також розповідають про: налаштування на роботу поза офісом; адаптування та корегування стандартних офісних годин; зв’язок із колегами — дистанційні «мозкові штурми» та онлайн-наради; збереження робочої мотивації та духу суперництва; страх ізоляції, або чому навідувати офіс усе ж таки потрібно; пошук нових працівників онлайн тощо.
Показати повністю
Відгуки про Remote. Офіс не потрібен
Залишити відгук
