Код товару: 81013 |
33 людини додали у Вишлист
Доставка:
Гарантія:
Варіанти оплати:
Автор: Нил Доши и Линдси Макгрегор
Видавництво: Манн, Иванов и Фербер
Обкладинка
Тверда
К-ть сторінок
320 стр
ISBN
978-5-00100-484-4
Формат
170х240 мм
Мова
російська
Про книгу
Революційна книга, з якої ви зможете використовувати знання психології для створення високоефективної культури у своїй компанії.
Спираючись на актуальні дослідження в психології, автори цієї книги показують, що ключ до успіху в бізнесі - це високоефективна культура. Внутрішню культуру слід приділяти таку ж увагу, як і іншим аспектам діяльності компанії - таким як виробництво або маркетинг.
Доши і Макгрегор вивчили досвід кращих світових компаній, досліджували те, як працюють десятки тисяч людей - від програмістів і фінансових консультантів до вчителів і банкірів - і виявили, що великі корпоративні культури зазвичай спираються на красиві і прості наукові підходи. Якщо раніше поняття «корпоративна культура» було неоформлених і розпливчастим, то тепер її ефективність можна виміряти і визначити, в чому вона слабка, а в чому дієва.
Методики та інструменти, розроблені авторами і представлені в цій книзі, допоможуть вам створити культуру, в якій люди заточені на результат.
З книги ви дізнаєтеся :
Який стиль керівництва слід застосовувати у вашій організації?
Як найкраще сформувати в організації базові цінності і створити відчуття спільності в команді?
Як управляти ефективністю праці працівників?
Який може бути найбільш справедлива і ефективна система винагороди працівників за працю?
Які кращі методики управління культурою організації?
Для кого ця книга
Для керівників і власників бізнесу, бізнес-тренерів, HR-менеджерів.