Друзі, ми працюємо. Віримо в ЗСУ і нашу Перемогу! Слава Україні!
Ваш кошик порожній.
Версия сайта на русском языке
Вы всегда можете переключить на украинский язык, воспользовавшись переключателем в шапке сайта
СПАСИБО
Особистий кабінет
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
| Код товару: 116057 |
Код товару: 116057
340 грн
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
-
- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
-
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
-
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD
Автор: Филлип Сандал
Видавництво: Альпина Паблишер
Обкладинка
Тверда
К-ть сторінок
302 стр
ISBN
978-5-9614-3240-4
Формат
145х215 мм
Мова
російська
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
Опис книги Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Будь-яка команда з часом втрачає свою ефективність: ініціатива поступається місцем рутині, рівень залученості і взаємної підтримки знижується, загальна мета перестає бути такою. Цю проблему організаціям доводиться вирішувати постійно.
Автори книги, спираючись на 15-річний досвід роботи з командами, розробили структуровану і зрозумілу модель, перевірений практичний метод, що дозволяє системно вибудовувати командну роботу. Вони досліджували 14 чинників ефективності команд - якостей, що дозволяють виконувати поставлену задачу і проявляти співпрацю, - і створили відтворену модель роботи, засновану на принципах командного коучингу.
У книзі розбираються компетенції командного коуча і пов'язані з ними навички, даються вправи, приклади діалогів і бесід, що призводять до переоцінки роботи і новим командним нормам. Модель авторів вже використовується тисячами команд по всьому світу, вона допомагає досягати реальних результатів в бізнесі і створювати колективи захоплених людей через розкриття їх потенціалу.
Цитати
Стратегія організацій, що припускає приділяти більше уваги командам, розумна, але вона обмежена помилковою передумовою, що люди в командах природним чином знають, як працювати разом. Зазвичай думають так: «Всім відомо, що таке команда. Всім нам траплялося працювати в команді. Я роблю свою справу, ти робиш своє - і все буде добре ». На жаль, ефективна спільна робота - це зовсім не сума зусиль членів команди, навіть якщо кожен працює прекрасно.
Кожному доводилося бачити або бути в команді з людиною, який сам по собі був високоефективним співробітником, але в команді не міг досягти цього рівня. Якщо створювати і підтримувати команди, не дотримуючись системного підходу, тільки одна з десяти буде дійсно ефективною.
Як сказав один мудрець: «Випадковий успіх навряд чи варто вважати вдалою бізнес-стратегією». Ми переконані, що у кожної команди є потенціал, щоб стати по-справжньому ефективною. У цій книзі ми представимо наш перевірений метод, який дозволить команді розкрити всі її можливості.
Особливості
- Додатки, які знайомлять читача з програмою оцінки ефективності роботи команди TCI Team Diagnostic ™
Для кого
- Для фахівців, так чи інакше працюють з групами і командами: консультантів з організаційних питань, HR-бізнес-партнерів, фахівців з організаційного розвитку, фасилітаторів, а також для тих, хто професійно займається навчанням і розвитком співробітників, побудовою команд.
Відгуки про Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы відгуки
Інші книжки цього автора
З цим товаром купують