Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Код товару: 643

Автор: Светлана Иванова

Видавництво: Альпина Паблишер

Код товару: 643

260 грн

35 людей додали у Вишлист

На складі

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1000 грн

- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
- Кур'єром за 1 годину (тільки Харків)
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD

Автор: Светлана Иванова

Видавництво: Альпина Паблишер

Обкладинка

М'яка

К-ть сторінок

130 стр

ISBN

978-5-9614-4732-3

Формат

170х215 мм

Вага

212 г

Мова

російська

Менеджмент Організаційний менеджмент HR. Кадри

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1000 грн

Доставка:
Вартість від 29 грн
Термін доставки 1-4 дні
Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
Кур'єром за 1 годину (тільки Харків)

Гарантія:
Повернення, обмін протягом 14 днів

Варіанти оплати:
Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
Картою VISA або MASTERCARD

Опис Відгуки (0)Автори

Опис

Опис книги Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Про що книга «Пошук і оцінка лінійного персоналу: Підвищення ефективності та зниження витрат»

Свою нову книгу Світлана Іванова, гуру в області підбору персоналу, написала спеціально для тих, хто шукає лінійний персонал або, як часто говорять, займається масовим добором. Ця робота анітрохи не простіше, ніж рекрутинг на позиції середньої та вищої ланки. Вона просто інша. У ній є свої особливості і складності, свої стреси і виклики.

Щоб полегшити нелегку працю рекрутера з пошуку лінійного персоналу, і створена ця книга. Ви дізнаєтеся про особливості масового підбору, оптимізації витрат часу, джерела залучення лінійного персоналу (їх розглянуто понад 40). У книзі дані найактуальніші інструменти оцінки кандидатів. З їх допомогою ви зумієте оцінити дисципліну і чесність, відданість шкідливих звичок і старанність, мотивацію і лояльність, ймовірність швидкого звільнення і приховувані проблеми.

Чому книга «Пошук і оцінка лінійного персоналу» гідна прочитання

Прочитавши книгу, ви зможете максимально прискорити і спростити наймання необхідної кількості співробітників на рядові позиції.
В описаних ситуаціях ви легко впізнаєте типові саме для російської дійсності складності - і навчіться їх долати.
Тут ви знайдете вичерпний перелік джерел пошуку і залучення персоналу - від газет і сайтів до рекомендацій і оголошень на зупинках.

Відгуки (0)

Відгуки про Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

0 / 5

5 зірок

4 зірки

3 зірки

2 зірки

1 зірка

Залишити відгук