Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати

Автор Іцхак Адізес

Видавництво: Наш Формат

Код товару: 97794

175 грн

7 людей додали у Вишлист

Нема в продажі

Обкладинка Тверда

К-ть сторінок 288 стр

ISBN 978-617-7513-33-8

Формат 140х210 мм

Мова українська

Особисте зростання Кар’єра Менеджмент Організаційний менеджмент Психологія Книжки з психології бізнесу Зроблено в Україні

Доставка:

Вартість від 29 грн
Термін доставки 1-4 дні
Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
Безкоштовна доставка від 1000 грн
Міжнародна відправка (доставка в інші країни світу)

Гарантія:

Повернення, обмін протягом 14 днів

Варіанти оплати:

Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
Картою VISA або MASTERCARD
Apple Pay
Google Pay

ПРО КНИЖКУ
Ідеального керівника в природі просто не існує. Адже одна людина насправді не може впоратися з таким складним процесом, як менеджмент. Успіх вимагає поєднання певних якостей, які часто зовсім несумісні. Але можна й потрібно створити команду, кожен учасник якої доповнюватиме один одного в стилях управління.
Адізес називає та характеризує чотири стилі керування: Самотній рейнджер, Бюрократ, Підпалювач і Суперпослідовник. Якщо побудувати між ними правильну комунікацію, то навіть неминучі конфлікти вдасться використати для правильних та ефективних рішень.

ДЛЯ КОГО КНИЖКА
Для керівників та амбітних працівників незалежно від галузі, які хочуть навчитися ефективно комунікувати з колегами.

ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА
Теорії Іцхака Адізеса успішно застосовуються в 48 країнах світу, у різноманітних компаніях: від стартапів до найбільших світових корпорацій (Bank of America, Coca-Cola, IBM). Його рекомендації універсальні й допоможуть кожній компанії налагодити роботу менеджерів та відповідно підвищити продуктивність.

Показати повністю

Відгуки про Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати

0 / 5

Залишити відгук

Іцхак Адізес

Іцхак Адізес - провідний експерт у сфері підвищення ефективності ведення бізнесу й урядової діяльності завдяки внесенню ґрунтовних перетворень.

Працював з великою кількістю авторитетних комерційних організацій світу, був консультантом з політичних питань при уряді глав багатьох держав. Заснував Інститут Адізеса — організацію, що спеціалізується на управлінні змінами й має філії в США і в 14 інших країнах.

Працював запрошеним викладачем в Стенфордському, Колумбійському, а також в Єврейському університеті в Єрусалимі й Тель-Авівському університеті.

Метод Адізеса застосовується в багатьох компаніях, зокрема Coca-Cola, Bank of America, Volvo, Visa Group.