Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесеImagine It Forward. Courage, Creativity, and the Power of Change

Бет Комсток написала чудову книгу, в ній повно цікавих ідей. Нещодавно Бет була обрана в Зал слави Американської федерації реклами, і ви з легкістю зрозумієте чому, після того як прочитаєте цю книгу . Філ Найт засновник Nike

Це по-справжньому розумна, практична і, перш за все, надихаюча книга . Гарі Вайнерчук підприємець

Рейтинги та премії

• Увійшла в список кращих бізнес-книг 2018 р версії журналів Fast Company і Wired UK.
• Бет Комсток увійшла в список 100 найвпливовіших жінок світу за версією Forbes в 2015 і 2016 рр.

Про що книга

Зміни ніколи не даються легко. Навіть якщо здається, що вони необхідні і крах вже поруч, люди все одно чинять опір, придумують відмовки, саботують. Боязнь змін - властивість будь-якої складної системи, тому управління змінами - дуже важке завдання для будь-якого керівника. Щоб змінитися, спочатку треба чітко сформулювати образ бажаного майбутнього.

Майбутнє треба спочатку уявити, повірити в нього самого, зрозуміти його цінність, сенс, користь. Потім - переконати інших. Потім - зробити так, щоб повернення назад не було. Причому зробити це тонко, без тиску. Перетворення складні навіть в невеликих компаніях, що вже говорити про таких гігантів, як General Electric або NBC.

Бет Комсток змогла не тільки надихнути на зміни величезні, неповороткі бюрократичні структури, а й поділитися з нами своїм досвідом змін в цілому, який буде корисний для будь-якої компанії, навіть невеликий.

Цитати

Зміни - нескінченна подорож і для вашої компанії, і для вашої команди, і для вас особисто. Майбутнє створюють емерджентні лідери, які здатні сміливо крокувати вперед, володіють гнучким і відкритим мисленням, вчаться здійснювати відкриття, агітувати і надихати, співпрацювати і будувати, які завжди віддадуть перевагу конкретні дії абстрактним умствованиям, які здатні докласти свої таланти і вміння до того, що по- справжньому важливо.

Багато інноватори вважають своїм завданням придумувати нові ідеї: для цього потрібні і творчі здібності, і вміння нехтувати рамками. Але набагато важче - і часом це непідйомна тяжкість - надихнути на прийняття змін тих, кому ці зміни, в общем-то, не здалися.

Навіщо читати

Світ буде тільки прискорюватися і ускладнюватися. Навіть якщо вам цього страшенно не хочеться. Ця книга не тільки навчить того, як управляти змінами правильно, але і покаже, що зміни, навіть серйозні, навіть безперервні, - це не тільки нормально, але і неминуче в сучасному світі.

Для кого

• Ця книга допоможе всім бажаючим освоїти ремесло провідника змін: в першу чергу вона стане в нагоді топ-менеджерам і власникам бізнесу.