Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Код товару: 3177

Читати

Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность книга купить

Автор: Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит

Видавництво: Альпина Паблишер

Код товару: 3177

334 грн

12 людей додали у Вишлист

Нема в продажі

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1000 грн

- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD

Автор: Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит

Видавництво: Альпина Паблишер

Обкладинка

М'яка

К-ть сторінок

288 стр

ISBN

978-5-9614-4892-4

Формат

170х240 мм

Вага

510 г

Мова

російська

Особисте зростання Кар’єра

Дешевше не знайдеш
Тільки оригінальні книги
Безкоштовна доставка від 1000 грн

Доставка:
Вартість від 29 грн
Термін доставки 1-4 дні
Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта

Гарантія:
Повернення, обмін протягом 14 днів

Варіанти оплати:
Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
Картою VISA або MASTERCARD

Опис Відгуки (0)Автори

Опис

Опис книги Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Працівники корпорацій часто стають жертвами обставин, непідвладних їх контролю, внаслідок чого відчувають почуття безпорадності і занепокоєння і вірять, що допомогти їм зможе тільки чарівник. Станом жертви зручно виправдовувати бездіяльність, неефективність роботи і навіть мимоволі задушити власний прогрес ...
«Принцип Оз» заснований на результатах більш ніж 20-річного дослідження успішних організацій і розповідає, яким чином окремі люди і цілі організації, озброївшись відповідальністю, можуть домагатися бажаних результатів навіть у найважчих ситуаціях. Читач дізнається, як важлива персональна відповідальність за результат, і навчиться створювати організаційну культуру, орієнтовану на розвиток і заохочення відповідальності, необхідної для зміцнення організації та досягнення поставлених цілей.
Видання адресоване керівникам компаній і відділів, власникам бізнесу, HR-менеджерам, а також всім, хто цікавиться мистецтвом управління корпоративною культурою.

Відгуки (0)

Відгуки про Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

0 / 5

5 зірок

4 зірки

3 зірки

2 зірки

1 зірка

Залишити відгук