Саймон Сінек - популярний американський бізнес-спікер, гуру мотивації, письменник, автор унікальних методик з лідерства та досягнення мети, серед яких концепція лідерства, що надихає, та так зване «золоте кільце». Відомим автор став завдяки своїм виступам на конференціях TED, присвяченим якісно новим світовим змінам. Народився Сінек 9 жовтня 1973 року в місті Вімблдон, Англія.
Ставши авторитетним та здобувши визнання не тільки в Америці, а й далеко за її межами, діяч стає частим гостем теле- та радіопередач, де виступає з шикарними маркетинг-промовами. В 2009 році Сінек публікує власну літературну працю «Почніть з питання Чому? Як видатні лідери надихають діяти», яка вже за 2 роки стає світовим бестселером. У 2010 році в якості позаштатного співробітника автор приєднався до команди корпорації RAND - дослідницького центру, де консультував з питань військових інновацій та планування.
Сьогодні Сінек живе у Нью-Йорку, працює у Колумбійському університеті, де викладає курс зі стратегічних комунікацій претендентам на магістерський та докторський ступені. Значну частину власного часу бізнес-спікер віддає роботі в некомерційних організаціях. Входить до ради директорів “Danspace Project” – структури з популяризації мистецьких напрямків, насамперед танцю.
Справжні лідери їдять останніми. Як створити команду мрії
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
- Міжнародна відправка (доставка в інші країни світу)
- Повернення, обмін протягом 14 днів
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD
- Apple Pay
- Google Pay
Лідери фейкові та лідери справжні — у чому різниця? У здатності ставити потреби колег і компанії вище за власні, як переконує Саймон Сінек. Адже справжні лідери здатні пожертвувати своїм комфортом, ба навіть виживанням заради блага тих, про кого піклуються. Поки фейкові лідери керуються законами цинізму й корисливості, справжні лідери сприяють довірі та співпраці, вибудовуючи так зване Коло Безпеки всередині команди, захищаючи її від зовнішніх викликів. Цього закону дотримується морська піхота, а також керівники, що цінують співробітників і прагнуть досягти максимального процвітання своєї компанії. Як стати лідером, надихнути колег на плідну співпрацю, створити атмосферу впевнених і задоволених роботою професіоналів, здатних розв’язувати завдання будь-якої складності? «Справжні лідери їдять останніми» — це книжка для тих, хто прагне відчути значущість своєї праці й жадає довести це в колі сильної, стабільної та продуктивної команди, якій підвладні найсміливіші звершення.