Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину (УЦЕНКА)

Причина уценки: Подкопченные или намоченные края страниц (обложек) / другие уценённые книги можно посмотреть здесь:

Уценка

Код товара: 125052

Читать

Фото

Другие издания

Код товара: 125052

Ожидается

490 грн

Получи скидку до 20% на продукцию издательства МонолитBizz

Получи +1% за каждую вторую книгу в заказе
Получи +2% за каждое второе наименование в заказе
Максимальная скидка по заказу 20%

Узнать подробнее

490 грн

343 грн

0 человек добавили в Вишлист

Ожидается

Ожидаем поставку до 14 дней. Сроки уточняйте у менеджера

Ожидается

490 грн

Дешевле не найдешь
Только оригинальные книги
Бесплатная доставка от 1500 грн

- Доставка:
- Стоимость от 29 грн
- Срок доставки 1-4 дня
- Доставляем службами Новая Почта или УкрПочта
- Гарантия:
- Возврат, обмен в течение 14 дней
- Варианты оплаты:
- Наличными (в отделении курьерской службы)
- Картой VISA или MASTERCARD

Автор: Світлана Іванова

Издательство: МонолитBizz

Автор:

Світлана Іванова

Издательство:

МонолитBizz

Переплет

Твердый

К-во страниц

304 стр

ISBN

978-617-577-170-9

Формат

145х215 мм

Язык

украинский

Личный рост Переговоры Менеджмент Организационный менеджмент HR. Кадры Психология Психология в бизнесе Уценка

Дешевле не найдешь
Только оригинальные книги
Бесплатная доставка от 1500 грн

Доставка:
Стоимость от 29 грн
Срок доставки 1-4 дня
Доставляем службами Новая Почта или УкрПочта

Гарантия:
Возврат, обмен в течение 14 дней

Варианты оплаты:
Наличными (в отделении курьерской службы)
Картой VISA или MASTERCARD

Описание Отзывы (0)Авторы

Описание

Описание книги Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину (УЦЕНКА)

Можно ли превратить оценивание и подбор персонала в настоящее искусство? «Да!» — говорит Светлана Иванова и доказывает это на страницах своего бестселлера. Новейшие авторские методики и технологии, действенные советы, эффективные вопросы, которые помогут избежать социально желаемых ответов, — все это здесь!

Книга станет незаменимым помощником для рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также для руководителей кадровых служб и преподавателей управленческих учебных заведений.

Как быстро и точно определить, отвечает ли кандидат должности, на которую претендует? Совместимы ли его преимущественные мотивации с культурой и спецификой компании? Какие вопросы во время собеседования будут эффективными и как правильно интерпретировать ответы на них? Обо всем этом рассказывает известный бизнес-тренер и HR-консультант Светлана Иванова.

На страницах своего бестселлера автор доказывает, что оценка и отбор персонала - это искусство. И овладеть им под силу каждому заинтересованному в этом человеку.

Главное — помнить, что нет универсально «хороших» или «плохих» кандидатов - есть те, кто подходит для определенной компании и должности, и те, кто не подходит. Все просто! А определить это соответствие, искусно оценить претендента на любую вакансию, потратив на это минимум времени, вы сможете с помощью инструментария, представленного в этом руководстве.

С этой книгой вы:

научитесь ставить кандидатам правильные вопросы и мастерски интерпретировать ответы на них;
овладеете новейшими авторскими методиками и технологиями, адаптируя их к специфике вашего бизнеса и компании;
узнаете о действенных способах оценки и подбора персонала;
сможете разработать свою оптимальную систему оценки кандидатов и превратите ежедневную работу в искусство;
станете HR-гуру и будете проводить самые эффективные беседы по трудоустройству!

Отзывы (0)

Отзывы о Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину (УЦЕНКА)

0 / 5

5 звёзд

4 звезды

3 звезды

2 звезды

1 звезда

Оставить отзыв