Bizlit +380995622563
Нет в наличии

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Код товара: 165
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы книга купить
Код товара: 165
310 грн
310

14 человек добавили в Вишлист

Нет в продаже

Переплет

Твердый

К-во страниц

224 стр

ISBN

978-5-91657-742-6

Формат

240x173x23 мм

Вес

522 г

Язык

русский

Описание книги Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.

В основе книги — многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.

Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год. Прочтите эту.

Отзывы о Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

0 / 5


5 звёзд

0

4 звезды

0

3 звезды

0

2 звезды

0

1 звезда

0


Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы отзывы

Авторы книги Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

https://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/avtor-patrik-lensioni-90x120.jpg
Патрик Ленсиони — автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять искушений руководителя», написанных в жанре... Подробнее