Друзі, ми продовжуємо працювати в Харкові. Віримо в ЗСУ і Нашу Перемогу! Слава Україні!
Ваш кошик порожній.
Версия сайта на русском языке
Вы всегда можете переключить на украинский язык, воспользовавшись переключателем в шапке сайта
СПАСИБО
Особистий кабінет
Великий розпродаж до -50%
Дізнатись детальніше
Дао CEO. Как создать свою историю успеха
| Код товару: 100123 |
Великий розпродаж до -50%
Дізнатись детальніше
388 грн
272 грн
3 людини додали у Вишлист
На складі
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1500 грн
-
- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
-
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
-
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD
Автор: Антон Стороженко
Видавництво: AlpinPublisher
Автор:
Видавництво:
Обкладинка
М'яка
К-ть сторінок
128 стр
ISBN
978-5-9614-6823-6
Формат
145х215 мм
Мова
російська
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1500 грн
Опис книги Дао CEO. Как создать свою историю успеха
Книга Антона Стороженка, експерта в галузі підбору управлінських кадрів для великого бізнесу. «Дао СЕО» сповнена практичних рекомендацій, показових прикладів та прикладних порад, заснованих на більш ніж 20-річному досвіді автора як консультант з планування кар'єри для керівників.
З неї ви дізнаєтеся, що зараз відбувається на ринку праці, отримаєте орієнтири, які допоможуть вам сформулювати ваші цілі та, головне, ефективну методологію їхнього досягнення. Автор ділиться з читачем дієвими прийомами та інструментами реалізації різних кар'єрних стратегій, які застосовують найкращі управлінці. «Дао СЕО» буде цікава амбітним, прагматичним і далекоглядним керівникам, які готові вкладатися у свій успіх і підкорювати пограничні вершини.
Для кого
Для амбітних, прагматичних та далекоглядних керівників, від начальників відділів та голів департаментів до генеральних директорів. А також для тих, хто має намір одного разу стати одним з них.
