Друзі, ми працюємо. Віримо в ЗСУ і нашу Перемогу! Слава Україні!
Ваш кошик порожній.
Версия сайта на русском языке
Вы всегда можете переключить на украинский язык, воспользовавшись переключателем в шапке сайта
СПАСИБО
Особистий кабінет
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
| Код товару: 78693 |
Код товару: 78693
422 грн
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
-
- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
-
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
-
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD
Автор: Олеся Таран
Видавництво: Альпина Паблишер
Обкладинка
Тверда
К-ть сторінок
192 стр
ISBN
978-5-9614-5889-3
Формат
145х215 мм
Вага
350 г
Мова
російська
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
Опис книги Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Цитата
«Комунікація, а особливо в рекрутменте, сповнена нюансів. Помилки, які ми здійснюємо в спілкуванні з клієнтами, кандидатами, начальством і підлеглими, зазвичай мають одні і ті ж коріння. Всі вони ростуть з наших індивідуальних особливостей - або, висловлюючись прямо, недоліків. Перший крок, який потрібно зробити на шляху до успішної комунікації, - чесно зізнатися собі, що недоліки у вас є. Це може бути дуже складно і навіть болісно, але інакше ніяк. Другий крок - почати усувати ці недоліки або хоча б взяти їх під контроль. »
Олеся Таран
Про що книга «Алгоритм успішного спілкування при підборі персоналу: Лайфхак для керівників та HR»
Запорука успіху при підборі персоналу - правильно вибудувана комунікація на всіх етапах. Автор пропонує чіткий алгоритм спілкування при підборі працівників: як скласти список конкретних вимог до кандидата, провести співбесіду, оцінити професіоналізм претендентів, допомогти новачкові на робочому місці.
Чому книга «Алгоритм успішного спілкування при підборі персоналу: Лайфхак для керівників та HR» гідна прочитання
- Автор розбирає основні комунікативні помилки, що виникають при взаємодії рекрутерів, замовників і кандидатів, і пропонує конкретні кроки, як їх можна запобігти.
- У книзі детально розписані цілі, які потрібно досягти при підборі нового співробітника. Чим краще ви будете розуміти, за що відповідаєте, кому і що повинні, від кого і що маєте право вимагати, тим менше у вас шансів помилитися.
- Плюс книги - універсальність підходу: методика, викладена тут підійде і співробітникам кадрових агентств, і внутрішньому HR, і вдумливому наймати менеджеру.
- У книзі запропоновані тести, які допоможуть оцінити успішність роботи при підборі персоналу.
Для кого ця книга
Для рекрутерів, консультантів з підбору персоналу, що наймають менеджерів і керівників компаній.
Відгуки про Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR відгуки
Автори книги Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Інші книжки цього автора
З цим товаром купують