Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

Код товара: 78693

Читать

Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR книга купить

Автор: Олеся Таран

Издательство: Альпина Паблишер

Код товара: 78693

320 грн

26 человек добавили в Вишлист

На складе

Дешевле не найдешь
Только оригинальные книги
Бесплатная доставка от 1000 грн

- Стоимость от 29 грн
- Срок доставки 1-4 дня
- Доставляем службами Новая Почта или УкрПочта
- Возврат, обмен в течение 14 дней
- Наличными (в отделении курьерской службы)
- Картой VISA или MASTERCARD

Автор: Олеся Таран

Издательство: Альпина Паблишер

Переплет

Твердый

К-во страниц

192 стр

ISBN

978-5-9614-5889-3

Формат

145х215 мм

Вес

350 г

Язык

русский

Менеджмент HR. Кадры

Дешевле не найдешь
Только оригинальные книги
Бесплатная доставка от 1000 грн

Доставка:

Стоимость от 29 грн
Срок доставки 1-4 дня
Доставляем службами Новая Почта или УкрПочта

Гарантия:

Возврат, обмен в течение 14 дней

Варианты оплаты:

Наличными (в отделении курьерской службы)
Картой VISA или MASTERCARD

Описание Отзывы (0)Авторы

Описание

Описание книги Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

Цитата

«Коммуникация, а особенно в рекрутменте, полна нюансов. Ошибки, которые мы совершаем в общении с клиентами, кандидатами, начальством и подчиненными, обычно имеют одни и те же корни. Все они растут из наших личных особенностей — или, выражаясь прямо, недостатков. Первый шаг, который нужно сделать на пути к успешной коммуникации, — честно признаться себе, что недостатки у вас есть. Это может быть очень сложно и даже болезненно, но иначе никак. Второй шаг — начать устранять эти недостатки или хотя бы взять их под контроль.»
Олеся Таран

О чем книга «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR»

Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.

Почему книга «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR» достойна прочтения

Автор разбирает основные коммуникативные ошибки, возникающие при взаимодействии рекрутеров, заказчиков и кандидатов, и предлагает конкретные шаги, как их можно предотвратить.
В книге подробно расписаны цели, которые нужно достичь при подборе нового сотрудника. Чем лучше вы будете понимать, за что отвечаете, кому и что должны, от кого и что имеете право требовать, тем меньше у вас шансов ошибиться.
Плюс книги — универсальность подхода: методика, изложенная здесь подойдет и сотрудникам кадровых агентств, и внутреннему HR, и вдумчивому нанимающему менеджеру.
В книге предложены тесты, которые помогут оценить успешность работы при подборе персонала.

Для кого эта книга

Для рекрутеров, консультантов по подбору персонала, нанимающих менеджеров и руководителей компаний.

Отзывы (0)

Отзывы о Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

0 / 5

5 звёзд

4 звезды

3 звезды

2 звезды

1 звезда

Оставить отзыв