Перша в Росії популярна книга про державну службу.

Держслужбовець в Росії - одна з найбільш затребуваних професій. Конкурс в Російську академію народного господарства і державної служби при Президенті Росії становить десятки людей на місце. За статистикою HeadHunter.ru, провідного ресурсу з працевлаштування, вакансії, пов'язані з держслужбою, мають найбільше співвідношення «кількість резюме, що припадають на одну вакансію».

Дивно, що при цьому в сучасній Росії не було популярних і доступних книг про те, як влаштована державна служба і як на неї добитися успіху. До послуг людини, яка хоче стати ефективним підприємцем, менеджером, маркетологом, - сотні книг, відеокурсів, бізнес-тренінгів. Для держслужбовця або людини, замислюємося про державну кар'єрі, такої інформаційної підтримки не було.

Дуже мало про те, як влаштована держава, знають і громадяни країни.

• Чим відрізняються «федеральні органи влади» від «регіональних» і «муніципальних»?
• хто і як перевіряє і карає чиновників?
• куди і як активний громадянин може скаржитися на погане якість державних послуг, щоб скарга була почута?

Кожен з нас регулярно стикається з різними державними сервісами, але чи достатньо ми знаємо про державу, щоб бути «кваліфікованими споживачами» цих сервісів?

Нова книга Гліба Архангельського, автора бестселера «Тайм-драйв», і Ольги Стрілецької, радника члена президії «ОПОРИ Росії», дасть вам відповіді на ці та багато інших питань про державну службу.

Чи хочете ви стати більш ефективним і продуктивним державним службовцям, тільки замислюєтеся про державну кар'єрі або просто хочете більше дізнатися про будову органів влади - ця книга для вас.

Від авторів

Протягом 15 років впроваджуючи технології тайм-менеджменту, ми взаємодіяли з чиновниками різних федеральних і регіональних структур. В останні роки до цього додалася діяльність робочої групи Національної підприємницької ініціативи, яка координує зусилля декількох міністерств і відомств, спрямовані на спрощення реєстрації підприємств. Завдяки діяльності робочої групи Росії вдалося на кілька десятків позицій просунутися в категорії Starting Business рейтингу Світового банку.

Здійснюючи консультаційні проекти в державних органах, опрацьовуючи законопроекти на майданчиках Агентства стратегічних ініціатив і «ОПОРИ Росії», щодня вирішуючи з чиновниками робочі завдання, спочатку ми відчували брак базової інформації про те, як влаштована держслужба. Хто головніший: заступник губернатора або начальник департаменту федерального міністерства? Чиновники отримують тільки зарплату і не зацікавлені в реформах, або їм дають премії за успішну реалізацію проектів? Корупція дійсно пронизує все життя держапарату, або це міф, тиражований ЗМІ? Зрештою, чи правда, що всім чиновникам заборонили виїзд за кордон, або все не так трагічно?

Не знайшовши відповідей на ці та багато інших питань, ми вирішили відповісти на них самі, написавши першу в Росії зрозумілу і популярну книгу про держслужбу. Причому не тільки про те, як вона влаштована, а й про те, як вона змінюється, як реформуються і поліпшуються різні державні процеси і сервіси.

Для кого ця книга

Це книга для державних службовців, для активних громадян, для тих, хто планує зробити кар'єру в держслужбі.