Покупки на bizlit.com.ua можна оплатити карткою epidtrymka (детальніше)
Ваш кошик порожній.
Версия сайта на русском языке
Вы всегда можете переключить на украинский язык, воспользовавшись переключателем в шапке сайта
СПАСИБО
Особистий кабінет
Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры
| Код товару: 79108 |
15
|
Код товару: 79108
600 грн
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
-
- Доставка:
- Вартість від 29 грн
- Термін доставки 1-4 дні
- Доставляємо службами Нова Пошта або Укрпошта
-
- Гарантія:
- Повернення, обмін протягом 14 днів
-
- Варіанти оплати:
- Готівкою (в відділенні кур'єрської служби)
- Картою VISA або MASTERCARD
Автор: Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт, Джон Кинг
Видавництво: Манн, Иванов и Фербер
Обкладинка
Тверда
К-ть сторінок
304 стр
ISBN
978-5-00100-396-0
Формат
170х240 мм
Мова
російська
- Дешевше не знайдеш
- Тільки оригінальні книги
- Безкоштовна доставка від 1000 грн
Опис книги Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры
Захоплююча і проривна книга, яка допоможе створити сильну корпоративну культуру.
Ця книга відкриває нам очі на один настільки повсюдно поширений факт: людські істоти збиваються в племена. Логан, Кінг і Фішер-Райт аналізують зв'язок між племенами і тими, хто ними керує. Автори доводять, що цей зв'язок піднімає важливі питання про те, як розвиваються лідери, як вони стають великими і яку спадщину вони залишають. Вибудовуючи своє плем'я, лідер розвиває його. Цей процес, в свою чергу, впливає і на самого лідера. Підпорядковуючи себе племені, він домагається такої величі, яке, здавалося б, недоступно окремої особистості.
Книга - результат десятирічних польових досліджень за участю 24 тисяч чоловік з двох дюжин організацій. Але замість того щоб засипати нас цифрами і таблицями, автори знайшли і описали людей, які уособлюють собою їх ідеї та відкриття. В результаті книга вийшла одночасно і інформативною, і захоплюючою. Вони з'ясували, чим саме відрізняються посередні корпоративні племена від племен з високорозвиненою культурою. Більш того, вони виявили, що культура племен розвивається поетапно, переходячи від одного рівня до іншого: від руйнівної агресивності і егоцентричності до командного творчості. Ця книга пояснює нам, чому деякі племена відкидають будь-які розмови про цінності, характерах і шляхетність, в той час як інші буквально вимагають проведення таких дискусій.
Книга дає відповіді ще на кілька цікавих запитань. Чому видатні лідери нерідко зазнають поразки, потрапляючи в нове середовище? Чому посередні лідери часом здаються краще, ніж вони є насправді? Чому класні стратегії частіше провалюються, ніж спрацьовують? Автори доводять, що відповідь криється у взаєминах між лідером і плем'ям. Великі лідери будують великі племена, які здатні на великі справи, так як віддають належне своїм великим лідерам.
Для кого ця книга
Для студентів і викладачів бізнес-шкіл і університетів, топ-менеджерів, керівників і власників компаній, директорів з маркетингу, маркетологів.
Відгуки про Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры
Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры відгуки
Автори книги Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры
З цим товаром купують