Немає в наявності
Bizlit +380995622563

Покупки на bizlit.com.ua можна оплатити карткою epidtrymka (детальніше)

Немає в наявності

Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

Код товару: 79108
15
Код товару: 79108
600 грн
600

38 людей додали у Вишлист

| 15
Очікується
Наявність не раніше, ніж через 30 днів

Обкладинка

Тверда

К-ть сторінок

304 стр

ISBN

978-5-00100-396-0

Формат

170х240 мм

Мова

російська

5.00 5 15

Опис книги Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

Захоплююча і проривна книга, яка допоможе створити сильну корпоративну культуру.

Ця книга відкриває нам очі на один настільки повсюдно поширений факт: людські істоти збиваються в племена. Логан, Кінг і Фішер-Райт аналізують зв'язок між племенами і тими, хто ними керує. Автори доводять, що цей зв'язок піднімає важливі питання про те, як розвиваються лідери, як вони стають великими і яку спадщину вони залишають. Вибудовуючи своє плем'я, лідер розвиває його. Цей процес, в свою чергу, впливає і на самого лідера. Підпорядковуючи себе племені, він домагається такої величі, яке, здавалося б, недоступно окремої особистості.

Книга - результат десятирічних польових досліджень за участю 24 тисяч чоловік з двох дюжин організацій. Але замість того щоб засипати нас цифрами і таблицями, автори знайшли і описали людей, які уособлюють собою їх ідеї та відкриття. В результаті книга вийшла одночасно і інформативною, і захоплюючою. Вони з'ясували, чим саме відрізняються посередні корпоративні племена від племен з високорозвиненою культурою. Більш того, вони виявили, що культура племен розвивається поетапно, переходячи від одного рівня до іншого: від руйнівної агресивності і егоцентричності до командного творчості. Ця книга пояснює нам, чому деякі племена відкидають будь-які розмови про цінності, характерах і шляхетність, в той час як інші буквально вимагають проведення таких дискусій.

Книга дає відповіді ще на кілька цікавих запитань. Чому видатні лідери нерідко зазнають поразки, потрапляючи в нове середовище? Чому посередні лідери часом здаються краще, ніж вони є насправді? Чому класні стратегії частіше провалюються, ніж спрацьовують? Автори доводять, що відповідь криється у взаєминах між лідером і плем'ям. Великі лідери будують великі племена, які здатні на великі справи, так як віддають належне своїм великим лідерам.

Для кого ця книга

Для студентів і викладачів бізнес-шкіл і університетів, топ-менеджерів, керівників і власників компаній, директорів з маркетингу, маркетологів.

Відгуки про Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

5.00 / 5

5 зірок

15

4 зірки

0

3 зірки

0

2 зірки

0

1 зірка

0


Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры відгуки

Автори книги Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

Дэйв Логан
https://bizlit.com.ua/image/cache/data/authors4/avtor-djejv-logan-90x120.jpg
Дэйв Логан — сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с... Подробнее
Хэли Фишер-Райт
https://bizlit.com.ua/image/cache/data/authors4/avtor-hjeli-fisher-rajt-90x120.jpg
Хэли Фишер-Райт — бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и... Подробнее
Джон Кинг
https://bizlit.com.ua/image/cache/data/authors4/avtor-dzhon-king-90x120.jpg
Джон Кинг — сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших... Подробнее