Друзі, ми продовжуємо працювати в Харкові. Віримо в ЗСУ і Нашу Перемогу! Слава Україні!
Ваша корзина пуста.
Версия сайта на русском языке
Вы всегда можете переключить на украинский язык, воспользовавшись переключателем в шапке сайта
СПАСИБО
Личный кабинет
Категории книг
- Научно-популярная литература
- Розумні календарі 2023
- Умные календари 2022
- Творчество
- Карьера
- Здоровая жизнь. Спорт
- Переговоры
- Мотивация
- Написание рекламных текстов, копирайтинг
- Иностранные языки
Місяць за місяцем. Книга малюка
2280 грн
- Рабочие тетради Gakken
- Рабочие тетради KUMON. Все книги серии!
- Самым маленьким
- Дошкольникам
- Школьникам
- Для подростков
- Для родителей
- Приключения Евы Шабшай
Сіра долина 2. Реальні монстри
200 грн
- PR. Брендинг
- Сервис / Маркетинг услуг
- Маркетинговые исследования
- Стратегический маркетинг
- Интернет-маркетинг
- Презентация
Клиенты на всю жизнь
400 грн
Чі. Життя однієї киці. Том 6
200 грн
Характеристики Серія класики Harvard Business Review комплект із 4 книг
| Код товара: 104139 |
Код товара: 104139
Цена формируется
- Дешевле не найдешь
- Только оригинальные книги
- Бесплатная доставка от 1500 грн
-
- Доставка:
- Стоимость от 29 грн
- Срок доставки 1-4 дня
- Доставляем службами Новая Почта или УкрПочта
-
- Гарантия:
- Возврат, обмен в течение 14 дней
-
- Варианты оплаты:
- Наличными (в отделении курьерской службы)
- Картой VISA или MASTERCARD
Автор: Питер Друкер, Роберт Танненбаум
Издательство: #книголав
Переплет
Мягкий
К-во страниц
288 стр
ISBN
978-966-97610-4-0
Формат
107х165 мм
Вес
300 г
Язык
украинский
- Дешевле не найдешь
- Только оригинальные книги
- Бесплатная доставка от 1500 грн
Описание книги Характеристики Серія класики Harvard Business Review комплект із 4 книг
Джон Коттер та Джон Ґебарро, професори Гарвардської школи бізнесу та журналісти HBR Автори книжки дійшли висновку, що взаємодія між босом та підлеглим будується на взаємній залежності. Дійсно, керівнику потрібна підтримка надійних і чесних підлеглих. А менеджерам не обійтися без допомоги начальства при налагодженні контактів з колегами з інших підрозділів, визначенні пріоритетів та отриманні доступу до найважливіших ресурсів. Візьміть на себе обов'язок налагодити вигідне вам обом співробітництво, а для цього вивчіть переваги й недоліки шефа, його цілі, звички і стиль роботи. Цим ви принесете користь не тільки собі, а й іншим.
Отзывы о Характеристики Серія класики Harvard Business Review комплект із 4 книг
Характеристики Серія класики Harvard Business Review комплект із 4 книг отзывы
Авторы книги Характеристики Серія класики Harvard Business Review комплект із 4 книг
Другие книги этого автора