Друзі, з 28 по 31 березня ми проводимо інвентаризацію на складі. Відправку ваших замовлень відновимо з 1 квітня. Слава Україні!
Друзі, з 28 по 31 березня ми проводимо інвентаризацію на складі. Відправку ваших замовлень відновимо з 1 квітня. Слава Україні!
Код товару: 1385 |
10 людей додали у Вишлист
Автор: Александр Сударкин
Видавництво: Саммит-Книга
Обкладинка
М'яка
К-ть сторінок
96 стр
ISBN
978-617-661-059-5
Формат
145х215 мм
Мова
російська
Книга показує, що лідером організації стати можна, потрібно лише знати, якими кроками йти до цієї мети.
З усього різноманіття теорій і методів тут представлені практичні кроки і техніка розвитку найбільш важливих для керівника навичок. Управління підлеглими, прийняття рішень і делегування повноважень - все це розкладено в прості і зрозумілі схеми.
Становлення лідера - явище не одномоментне, і три кола лідерства символізують три області розвитку навичок керівника: власний розвиток і розуміння лідерства, управління підлеглими і знання організації як єдиної системи.
В основі книги - досвід автора в області управлінського консультування і організаційного розвитку, керівника консалтингового напрямку однієї з відомих на пострадянському просторі консалтингових компаній. Запропоновані інструменти були неодноразово перевірені в ході консалтингових проектів в компаніях виробничої, IT, логістичної сфери, а також в ритейлі - магазинах роздрібної торгівлі.
Прочитавши книгу, ви побачите простий, зрозумілий і докладний шлях становлення лідера в організації.