Друзі, з 28 по 31 березня ми проводимо інвентаризацію на складі. Відправку ваших замовлень відновимо з 1 квітня. Слава Україні!
Друзі, з 28 по 31 березня ми проводимо інвентаризацію на складі. Відправку ваших замовлень відновимо з 1 квітня. Слава Україні!
Код товару: 3377 |
19 людей додали у Вишлист
Автор: Рой Лубит
Видавництво: Balance Business Books
Обкладинка
Тверда
К-ть сторінок
392 стр
ISBN
966-8644-522
Мова
російська
Використовуючи свій великий досвід професіонала в області психічного здоров'я і досвід роботи в якості консультанта безлічі організацій, в тому числі Fortune 500 * і великих юридичних фірм, д-р Лубіт дає конкретні практичні рекомендації та розповідає про те, як краще зрозуміти психологію людини, з яким ви маєте справу.
Протягом всієї книги автор наполегливо проводить думку про те, що чим краще ви зрозумієте суть світогляду менеджерів кожного типу і мотиви їх вчинків, тим більший вплив ви зможете надати на них і їх поведінку і, тим самим, забезпечити нормальну робочу атмосферу в вашому колективі. І це не є загальний і ні до чого не зобов'язує рада, один з тих, які часто зустрічаються в популярних книгах по психології, - це абсолютно конкретна і дієва рекомендація, детально викладена і забезпечена численними коментарями.
Правила спілкування з нарциссическим менеджером
Що слід робити, якщо ваш менеджер вважає себе центром всесвіту. Що може зробити керівництво компанії для того, щоб розпізнати нарциссического менеджера на самих ранніх стадіях його кар'єри.
Як вести себе з неетичним менеджером
Що робити підлеглим для того, щоб не опинитися втягнутими в сумнівні справи неетичної менеджера. Рекомендації керівництву: чи є шанс його перевиховати, або його слід просто звільнити.
Ригідний менеджер
Як розпізнати фактори, що лежать в основі ригидного поведінки, і як впливати на кожен з цих факторів. Як протистояти агресивному менеджеру Практичні поради для тих, хто бажає впоратися з різними типами агресивної поведінки: коли дати відсіч, коли відступити, а коли звернутися за допомогою.
Менеджер, що страждає психічним розладом
Що робити, якщо ваш менеджер знаходиться в стані хронічної тривоги або депресії, страждає маніакально-депресивним психозом, а також алкогольною чи наркотичною залежністю. Як можна з'ясувати, який тип поведінки визначається цими факторами: нарциссический, ригідний або агресивний.
Як протистояти кожному з цих типів поведінки. Використання емоційного інтелекту для успіху вашої кар'єри і успішної роботи всієї організації Як організація може швидко розпізнати «токсичних» менеджерів і вирішити, що з ними робити далі: намагатися виправити або негайно звільнити. Як створити в колективі атмосферу, що перешкоджає «токсичної» поведінки. Як підвищити свою здатність протистояти стресовим ситуаціям, і як навчитися правильно поводитися з «токсичними» менеджерами.