Немає в наявності
Bizlit +380995622563

Друзі, з 28 по 31 березня ми проводимо інвентаризацію на складі. Відправку ваших замовлень відновимо з 1 квітня. Слава Україні!

Немає в наявності

Оплата труда

Код товару: 3361
Код товару: 3361
225 грн
225

2 людини додали у Вишлист

Очікується
Очікуємо поставку до 14 днів. Терміни уточнюйте у менеджера

Обкладинка

Тверда

К-ть сторінок

512 стр

ISBN

966-8644-956

Мова

російська

Опис книги Оплата труда

Це практичне керівництво, складене, щоб ознайомити цікавляться винагородою персоналу з можливими підходами до розробки та управління стратегіями, політикою і процесами винагороди. Книга написана у відповідності до професійних стандартів Інституту Розвитку Персоналу з винагороди персоналу. Ці стандарти засновані на застосуванні ефективних методів в рамках концептуальної основи. Вони призначені відображати знання і вміння, необхідні фахівцям з управління персоналом і винагороди при винагороду співробітників. Терміни «винагороду персоналу» і «управління винагородою» - синоніми. У книзі використовується останній. План книги представлений нижче.

Зміст книги і підхід, який використовується в ній в якості орієнтира як для студентів, які вивчають справжню дисципліну, так і для практичних фахівців, засновані на досвіді обох авторів, один з яких (Майкл Армстронг) є колишнім старшим екзаменатором CIPD по винагороді персоналу, а інша ( Тіна Стівенс) в даний час виконує ці обов'язки.

ПЛАН КНИГИ

Основи управління винагородою

1. Основи управління винагородою

2. Загальна винагорода

3. Стратегічне винагороду

4. Політика винагороди

5. Контекст управління винагородою Концептуальні засади

6. Фактори, що впливають на рівень оплати

7. Мотивація і винагорода

8. Психологічний контракт Визначення цінності виконуваної роботи і відносних показників (1)

9. Схеми оцінки посадових обов'язків

10. Розробка і застосування факторно-бальної схеми оцінки службових обов'язків

11. Рівна оплата за роботу рівної значимості

12. Перевірка рівності оплати Визначення цінності виконуваної роботи і відносних показників (2)

13. Аналіз ринкових ставок

14. Аналіз ролі Системи ранжирування і оплати

15. Системи ранжирування і оплати: основні типи

16. Системи ранжирування і оплати: розробка та впровадження Пропорційне винагороду

17. Індивідуальна пропорційна оплата

18. Командна оплата

19. Оплата за ефективність роботи організації

20. Процеси визнання

21. Управління ефективністю Менеджмент винагород для спеціальних груп

22. Винагорода директорів і старших керівників

23. Винагорода персоналу, що працює за кордоном

24. Винагорода торгового персоналу і співробітників служби роботи з клієнтами

25. Оплата праці робітників Пільги та допомоги для співробітників, програми пенсійного забезпечення

26. Допомоги і пільги для співробітників

27. Гнучка система допомоги і пільг

28. Програми пенсійного забезпечення Процедури управління винагородою і приклади з практики

29. Управління винагородою

30. Приклади здійснення винагороди

Відгуки про Оплата труда

0 / 5

5 зірок

0

4 зірки

0

3 зірки

0

2 зірки

0

1 зірка

0


Оплата труда відгуки