Є в наявності
Bizlit +380995622563

Друзі, з 28 по 31 березня ми проводимо інвентаризацію на складі. Відправку ваших замовлень відновимо з 1 квітня. Слава Україні!

Є в наявності
Акция

Отримай знижку до 20% на продукцію видавництва МонолитBizz

Отримай +1% за кожну другу книгу в замовленні
Отримай +2% за кожне друге найменування в замовленні
Максимальна знижка на замовлення 20%
Дізнатись детальніше

Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину

Код товару: 107834
4

Фотографії

Інші видання

Код товару: 107834
Акція

Отримай знижку до 20% на продукцію видавництва МонолитBizz

Отримай +1% за кожну другу книгу в замовленні
Отримай +2% за кожне друге найменування в замовленні
Максимальна знижка на замовлення 20%
Дізнатись детальніше
440 грн
440
wholesale-discount
Хочете оптом зі знижкою?

46 людей додали у Вишлист

| 4
На складі

Автор: Світлана Іванова

Видавництво: МонолитBizz

Видавництво:

МонолитBizz

Обкладинка

Тверда

К-ть сторінок

304 стр

ISBN

978-617-577-170-9

Формат

145х215 мм

Мова

українська

5.00 5 4

Опис книги Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину

Як швидко й напевне визначити, чи відповідає кандидат посаді, на яку претендує? Чи сумісні його переважні мотивації з культурою і специфікою компанії? Які запитання під час співбесіди будуть найефективнішими і як правильно інтерпретувати відповіді на них? Про все це розповідає відомий бізнес-тренер і HR-консультант Світлана Іванова.

На сторінках свого бестселера авторка доводить, що оцінювання й добір персоналу — це мистецтво. І опанувати його до снаги кожній зацікавленій у цьому людині. Головне — пам’ятати, що немає універсально «добрих» чи «поганих» кандидатів — є ті, хто підходить для певної компанії та посади, і ті, хто не підходить.

Усе просто! А визначити цю відповідність, майстерно оцінити претендента на будь-яку вакансію, витративши на це мінімум часу, ви зможете за допомогою інструментарію, поданого в цьому посібнику.

Із цією книжкою ви:

  • навчитеся ставити кандидатам правильні запитання й майстерно інтерпретувати відповіді на них;
  • опануєте найновіші авторські методики й технології, адаптуючи їх до специфіки вашого бізнесу й компанії;
  • дізнаєтеся про найдієвіші способи оцінювання й добору персоналу;
  • зможете розробити свою оптимальну систему оцінювання кандидатів і перетворите щоденну роботу на мистецтво;
  • станете HR-гуру й проводитимете найефективніші бесіди з працевлаштування!

Відгуки про Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину

5.00 / 5

5 зірок

4

4 зірки

0

3 зірки

0

2 зірки

0

1 зірка

0


Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину відгуки

Автори книги Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину

Світлана Іванова
https://bizlit.com.ua/image/cache/data/authors5/kniga-svetlana-ivanova-90x120.jpg
Світлана Іванова закінчила Московський державний педагогічний інститут, після інституту працювала викладачем російської мови і літератури. Потім, після підвищення кваліфікації в Державному... Подробнее