Bizlit +380995622563
Подписка на рассылку новостей

в корзину

Корзина покупок
 

Работа мечты. Как создать компанию, которую будут любить

Дешевле не найдешь Дешевле не найдешь

Только оригинальные книги Только оригинальные книги

Быстрая доставка Быстрая доставка

1023
Читать
Купить Работа мечты. Как создать компанию, которую будут любить
Код товара: 1013
Переплет: Твердый
К-во страниц: 340 стр.
ISBN: 978-5-00057-222-1
Формат: 170х240 мм
Язык: русский
Есть в наличии
«Даешь Бизнес-книги по ценам издательства!» или почему у нас такие расценки...

Стоит войти в офис Menlo Innovations, как вы сразу почувствуете атмосферу энтузиазма, энергичности и даже не свойственной таким местам радости. Один сотрудник службы доставки заявил: «Я не знаю, чем занимается ваша компания, но я хочу здесь работать». В офисе нет кабинетов руководства и вообще нет стен. Программисты работают парами. Таблица с бюджетом компании висит прямо на стене офиса.

Каждый год тысячи людей приезжают в Мичиган, чтобы посетить офис Menlo Innovations — небольшой компании, разрабатывающей программное обеспечение. Они делают это не для того, чтобы обучаться технологиям, а для того, чтобы ближе познакомиться с совершенно неординарным подходом к корпоративной культуре.

Установив для себя радость и счастье сотрудников как цель, Шеридан и его команда радикально изменили то, как функционирует их бизнес. Они сформировали новую систему ценностей, в рамках которой поддерживают работу в парах и стимулируют совершение ошибок.

Результаты превзошли все ожидания. Компания выиграла множество наград, стала создавать выдающиеся продукты и попала в список 500 самых быстрорастущих частных компаний США.

Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на то, как Шеридан и его компания создали работу мечты и применили его методы у себя для создания вовлеченной в работу команды, которая будет выдавать блестящие и стабильные результаты.

Для кого эта книга

Это книга для руководителей, менеджеров, собственников бизнеса, HR-директоров и всех, кто интересуется успешными историями необычных компаний.

 

Независимое мнение

 

мнением поделился - Анатолий Балакирев

интелект-карта (mind map) к книге "Работа мечты"

 

Работа - это то время, которое занимает не малую часть жизни каждого из нас. Мы занимаемся чем-то в жизни, чтобы реализовать свой потенциал, зарабатываем деньги, стремимся к счастью, находим его и теряем. Многие или некоторые из нас не представляют себе место работы, которое приносит радость, но каждый в глубине души желает найти такое место, куда будет хотеться приходить. Кто-то однажды сказал, что счастье – это когда утром ты хочешь идти на работу, а вечером домой.

Недавно моя книжная полка пополнилась интересной книгой Ричарда Шеридана «Работа мечты», в которой он осмелился вступиться за радость. Почему вступиться? Возможно потому, что большинство бизнес литературы написано в виде инструкций, где нам обещают, что прочитав книгу мы сможем повторить изложенный опыт в своей жизни. А как на счет радости? Возможно ли пообещать то, что прочитав книгу он сможет внедрить радость.  Автор не ставит себе это за цель, а делится своим многолетним практическим опытом создания культуры радости, основанной на простоте, которая, как правило,  не бывает легкой. Вам остается решить готовы ли Вы к таким кардинальным переменам.

Так уж сложилось, что корпоративный мир – это не то место, которое обычно ассоциируется с радостью. Мы стремимся к радости и не всегда находим ее на наших рабочих местах. Кто-то уже отчаялся и считает, что на работе нет времени на радость и нужно зарабатывать деньги и повышать свою продуктивность,  другие же чувствуют,  что работать и радоваться просто необходимо для самой жизни. От нас зависит то, будет ли работа  тем  местом, куда хочеться возвращаться. Таким местом можно по праву назвать компанию по разработке програмного обеспечения Menlo Innovations, где вся ее корпоративная культура переплетена с радостью, радостью наслаждаться жизнью на работе. Это то место, где нет начальствующих иерархий и страх перед ними, где верят в людей, в их способности и возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за это. Автор книги убежден, что радость – это основа, которая  определяет что мы делаем и как мы это делаем.

Какой человек больше распологает к себе:  серьёзный угрюмый или радостный? Я надеюсь, что ваше мнение склонно к второму варианту.

Люди приходят на работу и где-то в глубине своих сердец понимают, что хотят работать над целями большими, чем они сами. Но как работать там, где нет радости? Большинство рабочих мест просто убивает энергию. Это продолжается систематически, а потом руководители удивляются почему сотрудники их компаний малопродуктивны. Бесконечные совещания и отчеты перед начальством, отсутствие взаимного доверия, страх предлагать новые идеи. Многие сердца талантливых людей были просто похоронены в залах для совещаний. Как говорится: «Люди приходят в компанию, а уходят от руководителей»

Но как же это чудесно видеть радостных сотрудников, и в последствии понимать, что оказывается именно радость помогает взлететь всей команде. Однажды Уинстон Черчилль сказал: «Сначала мы строим наши дома, потом они строят нас». Работа – наш второй дом, мы не можем оставить его без внимания.

Менлониане, а именно так называют сотрудников в Menlo, работают в пространстве, где нет перегородок и стен, и руководитель   компании не прячется за множеством дверей, так как сидит в зале на равне со всеми сотрудниками. Сплошное пространство для творчества с полной свободой учиться, которая заключается в том, что менлониане постоянно общаются, слыша идеи других. В Menlo даже зарещены наушники для полного уединения, да еще все практически работают в парах и вы не увидите одиночек. Здесь убеждены, что радость сопровождается шумом, ведь чем чаще вы общаетесь тем лучше получается у вас выстроить отношения, из которых в последствии уже образуются ценности.

Так как компания пропитана культурой радости, то при собеседовании здесь обращают внимание на то, как хорошо потенциальный сотрудник может вписаться в культуру. Здесь предпочтут отказаться нанять одинокого гения в пользу человека, который умеет радоваться. Когда у тебя есть радость ею легче поделиться с клиентами и окружающими. Радостные сотрудники создают информационные продукты, которые приносят радость пользователям.

Испытывали ли вы когда-нибудь страх перед тем, чтобы предложить новую идею руководству, и каким-то образом чувствовали, что от нее откажутся? Было ли у вас ощущение страха предлагать что-то новое в последующие разы? Многие компании построены на страхе увольнения и именно страх – это и есть основной убийца радости и творчества на работе. В Menlo убеждены, что тот подход, когда проводят эксперименты, в успехе которых уверены, - смертелен для инноваций. Необходимо делать ошибки и как можно скорее. Необходимо иметь право на ошибку. Наши сердца жаждут более искреннего отношения к работе. Однажды Уильям Эдвардс Деминг  сказал: «Все, что нужно каждому из нас, - это шанс работать с гордостью».

За себя могу сказать, что я  работаю в удивительном месте. Это не Menlo, но мы и не стремимся быть чьей-то копией. Здесь интересно, весело и сюда хочеться приходить, так как в корпоративную культуру нашей компании также заложена радость. Но это уже отдельная интересная история.

Напоследок хочеться напомнить слова Ричарда Шеридана, что вступая на путь радости, вы понимаете, что будет не легко, но ведь и простые перемены никогда не бывают долговременными и значимыми. Это возможно, сомневайтесь, но будьте уверены. Будете в Анн Арборе - загляните в Menlo и убедитесь сами.
 

Бизнес литература

Информация об авторах
http://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/avtor-richard-sheridan-90x120.jpg

Основатель Menlo Innovations. Всего через два года после открытия бизнеса попал на обложку журнала Forbes. После этого о нем и уникальном офисе Menlo писал Wall Street Journal. Всего за шесть лет его компания попала в список 500 быстрорастущих частных компаний США.

Написать отзыв

Ваше Имя:

Ваш отзыв:

Оценка:

Введите код, указанный на картинке:       

доставка книг по Украине, купить книги в Харькове, купить книги в Украине В нашем интернет-магазине вы можете купить книгу с доставкой по Украине в Киев, Одесса, Днепропетровск, Донецк, Львов, Николаев, Симферополь, Полтава, Сумы, Тернополь, Ровно, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Луганск, Луцк, Винница, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Херсон, Хмельницкий, Ужгород и другие города нашей необъятной Родины!
По Харькову возможен самовывоз или доставка курьером. Подробнее обо всем этом читайте здесь.

Книга - отличный подарок Издание станет замечательным подарком любому специалисту в данной области. Отличным поводом могут послужить приближающиеся праздники, день рождения или другая знаменательная дата! Книга всегда была одним из лучших подарков, а если она еще и относится к жанру деловой литературы, то Вы можете быть уверены в актуальности и максимальной полезности для того, кому она предназначается!
С этим товаром покупают
X