Bizlit +380995622563

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (подарочная серия Must Read)

Код товара: 4402
Код товара: 4402
1118
498 498 грн
Нет в продаже

Переплет

Твердый

К-во страниц

186 стр

ISBN

978-5-9614-4694-4

Формат

170х240 мм

Язык

русский

Год издания

2014

Нет в наличии

 Цитата

В природе и обществе не существует ИДЕАЛЬНЫХ кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом.
Светлана Иванова

О чем книга «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час»

О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Почему книга «Искусство подбора персонала» достойна прочтения

  • Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
  • Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
  • Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала

Для кого эта книга

Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Кто автор

Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг «Мотивация на 100%», «Оценка компетенций методом интервью», «Продажи на 100%», соавтор книг «Развитие потенциала сотрудников», «Кандидат, новичок, сотрудник».

Написать отзыв

http://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor/avtor-svetlana-ivanova-90x120.jpg

Светлана Иванова - профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель. Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года. Руководила известной российской рекрутинговой компанией «Эксклюзив Триза» и международным агентством «Катро». 4 года была HR директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, разработала с нуля большинство HR-политик и технологий для России и СНГ. Стажировалась в Германии и Швеции. Имеет опыт успешного создания и ведения собственного бизнеса в сфере тренингов и консалтинга, создания и ведения бренда с нуля (KPG, KPG Training Center Ivanova & Lebedeva, SRC Lab). С 2001 года преподаватель MBA (МИРБИС).

Неоднократно входила в рейтинг «200 деловых женщин России» журнала «Карьера». Автор более 200 статей и 8 бестселлеров, которые издаются и переиздаются с 2003 года. Среди них книги «Мотивация на 100%», «Искусство подбора персонала», «Продажи на 100%».