Bizlit +380995622563

Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа

Код товара: 96677
Код товара: 96677
505
436 436 грн
На складе

Переплет

Мягкий

К-во страниц

176 стр

ISBN

978-5-00100-775-3

Формат

205х260 мм

Вес

587 г

Язык

русский

Год издания

2016

Есть в наличии

О книге

Иллюстрированное издание бестселлера «Открывая организации будущего».

Книга «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу и ее прорывные идеи нашли свой отклик у многих читателей и позволили поменять повестку с вопроса «что не так в современном менеджменте» на обсуждение того «как можно работать по-другому».

Но не у всех есть время на прочтение книги по менеджменту объемом 430 страниц.

Именно поэтому Фредерик Лалу с помощью замечательного иллюстратора Этьена Аппера решил создать новую, яркую и увлекательную версию своей книги, которую вы сможете прочитать буквально за один присест.

Это иллюстрированное издание содержит все ключевые идеи основной книги Лалу и множество кейсов из нее, рассказанных в доступной и занимательной форме. Книга объяснит, как некоторые компании нашли способы стать по-настоящему мощными, эмоциональными и целеустремленными, и поможет представить будущее вашей собственной организации.

Не удивляйтесь, если не сможете отложить эту книгу, пока не дочитаете ее до конца!

Для кого эта книга

Для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.

Написать отзыв

http://bizlit.com.ua/image/cache/data/avtor2/avtor-frederik-lalu-90x120.png

Фредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором, помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым моделям организаций.

Лалу — бывший партнер McKinsey & Company и обладатель степени MBA.

Сам автор о себе говорит так: «Я живу просто, много времени провожу с детишками и женой в тиши сада. Путешествую я не очень часто, но всегда с радостью готов выступить и рассказать о своей книге. С руководителями, которые чувствуют себя призванными принципиально трансформировать свои организации в соответствии с идеями в книге, я часто работаю в качестве спарринг-партнера, выслушивая их вопросы и задавая свои, внося предложения и давая советы».